Vol 8 No 1 (2022): Juni 2022

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menggambarkan pengaruh gaya kepemimpinan paternalistik terhadap kepuasan kerja guru di SDIT AR-Rohmaniyah Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan mengunakan teknik korelasional dan di analisis menggunakan teknik regresi berganda. Hasil analisis pengaruh gaya kepemimpinan paternalistik kepala sekolah (X1) terhadap kepuasan kerja guru (Y) di SDIT AR Rohmaniyah Kec. Tanah Sareal Kota Bogor yang telah dilakukan oleh peneliti, dari hasil jawaban angket yang telah disebarkan kepada 44 responden dengan menggunakan progam SPSS versi 21. Berdasarkan hasil uji regresi linier sederhana di peroleh kesimpulan bahwa pengaruh positif namun tidak signifikan antara gaya kepemimpinan paternalistik kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru.