Pada Penelitian yang berjudul Analisis Modeling Of Islamic Corporate Culture pada Bank Syariah dalam Meningkatkan Nilai Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT. Bank BNI Syariah Cabang Pusat dan PT. Bank Mandiri Syariah Cabang Pusat), peneliti berusaha untuk melihat seberapa pengaruh dari corporate cuture terhadap kinerja.Pada penelitian ini menggunakan pendekatan Qualitatif dengan metode Empirical Studies yaitu melihat fenomena yang terdapat pada Bank Syariah Mandiri dan Bank BNI Syariah dan melihat perbandingannya berdasarkan teori yag pernah ada. Instansi keuangan syariah merupakan salah satu cerminan dari pengaplikasian penerpan syariah dalam kehidupan. Dalam mendukung pengaplikasian tersebut maka dibutuhkan suasana yang kondusif yaitu yang mendukung. Dalam pembentukan suasana tersebut maka dibutuhkan sesuatu yaitu Budaya Perusahaan atau Corpoarat Culture. Dalam menerapkan corporate culture tersebut maka diharapkan dapat memberikan umpan balik yang menguntungkan yaitu meningkatnya nilai perusahaan yang dicerminkan dari kinerja karyawan perusahaan tersebut.
Kata Kunci:
Modeling Of Islamic Corporate Culture
